Stupnjevi edukacije

Prvi stupnj ili NLP Practitioner temeljni je stupanj edukacije nakon kojega je polaznik sposoban primjenjivati NLP tehnike na sebi i u radu s ljudima. NLP Master ili drugi stupanj NLP-a služi produbljivanju znanja i vještina iz prvog stupnja i proširuje se na rad s grupama i sustavima. Treći stupanj NLP-a ili NLP trenerski tečaj orijentiran je na rad s grupama i vještine vođenja treninga. NLP Komunikacija kraći je trening kojim se stječu komunikacijske vještine.

Nakon prva dva stupnja NLP-a, moguće je nastaviti usavršavanje u smjeru coachinga i terapije, koja provodimo sami i u suradnji s partnerima. Polaznici navedenih usavršavanja stječu kvalifikacije life i business coacha te NLP terapeuta (za ECP – Europski certifikat za psihoterapiju detalje potražite na www.europsyche.org) s međunarodno valjanim certifikatima koje izdaju NLP Akademija, International NLP & Coaching Institutes i DVNLP (Njemačko udruženje za NLP).

 

NLP Komunikacija, IN

Trajanje treninga

  • Najmanje 40 sati, uključujući testiranje, raspoređenih u 5 ili više dana
  • 80% treninga izvodi NLP Master Trainer, 20% druga osoba pod supervizijom Master Trainera

Sposobnosti koje stječe polaznik treninga, kriteriji za evaluaciju i certifikaciju

  • polaznik pokazuje da je integrirao NLP aksiome
  • sposoban je koristiti osnovni sadržaj, vještine, tehnike, obrasce, metode i koncepte NLP-a na području upravljanja sobom, neverbalne komunikacije i rada na cilju/motivaciji
  • temeljne sposobnosti certificiranog polaznika treninga jesu uspostavljanje rapporta, jasnoća cilja, jasnoća zapažanja, fleksibilnost te sposobnost ekološkog pristupa orijentiranog ka aktivaciji resursa klijenta

 

Obvezni sadržaj treninga

  • osnovne pretpostavke NLP-a
  • upravljanje sobom i NLP aksiomi
  • filozofija i ideja čovjeka
  • etika i ekologija
  • neverbalna komunikacija
  • kalibriranje
  • feedback koji uključuje sva osjetila
  • backtrack (ponavljanje)
  • osobne granice (blizina i udaljenost)
  • inkongruentnost
  • rapport
  • uspostavljanje
  • održavanje
  • pacing & leading
  • prekid rapporta
  • poboljšanje percepcije
  • reprezentativni sustavi
  • znaci pristupanja
  • pokreti oka
  • VAK jezik
  • pozicije zapažanja: 1., 2. i 3. pozicija
  • promjena perspektive
  • metapozicija
  • ciljevi
  • izražavanje u skladu s načinom funkcioniranja mozga
  • kako problem ili želju pretvoriti u cilj
  • koraci do cilja
  • disocirana slika cilja i trans
  • chunking
  • logičke razine
  • submodaliteti
  • asocirano i disocirano stanje
  • karizma
  • upravljanje stanjem
  • kongruentna i nekongruentna komunikacija
  • od sadašnjeg do željenog stanja
  • promjena stanja
  • modeliranje stanja
  • od slabih resursa do snage
  • aktivacija, izgradnja, osnaživanja i sidrenje resursa
  • razvijanje podupirajućeg unutarnjeg dijaloga
  • izlaženje na kraj s kriticizmom
  • sistemska integracija (provjera ekologije)
  • razvijanje novih obrazaca razmišljanja
  • feedback
  • strategije feedbacka
  • percepcija i interpretacija
  • pravila davanja feedbacka
  • samoostvarivanje
  • transfer strategije (future pace)
  • izvor snage
  • samopoštovanje
  • samopouzdanje
  • samopromišljanje
  • svijest o sebi
  • najnovija otkrića iz područja neuroznanosti
  • samoodgovornost
  • uspostavljanje ravnoteže između posla i privatnog života

 

Polaznik znanje, sposobnosti i vještine dokazuje tijekom treninga te posebno pisanim i usmenim ispitom. Samo polaznici koji dokažu da su usvojili gore navedena znanja i sposobnosti te koji su bili prisutni tijekom 80% treninga mogu dobiti završni certifikat.

 

NLP Practitioner, IN

Sposobnosti koje stječe NLP Practitioner, IN, kriteriji za evaluaciju i certifikaciju

Po završetku edukacije, osoba je sposobna primijeniti osnovne sadržaje, vještine, tehnike, obrasce, metode i koncepte NLP-a. Njezine temeljne sposobnosti kao NLP Practitionera ili NLP Praktičara (IN) jesu: uspostavljanje rapporta ili dobrog odnosa s klijentima, jasno postavljanje ciljeva, jasnoća u percepciji, fleksibilnost, ekološki ili etički pristup te vještine poticanja resursnih ili korisnih stanja kod klijenta i kod sebe.

Trajanje edukacije, supervizija polaznika, certifikacija

  • 130 sati tijekom 18 dana, uključujući usmenu i pismenu provjeru znanja
  • 15 sati individualne ili grupne supervizije tijekom treninga ili nakon provjere znanja
  • certifikacija po završenom pisanom i usmenom ispitu

 

Pisana provjera znanja

Obaveznim pisanim testom provjerava se je li polaznik integrirao obvezno znanje iz NLP Practitionera te se osigurava visoka kvaliteta učenja. Polaznici testom dokazuju da su razumjeli i integrirali sljedeće sadržaje:  aksiome/temeljna načela, definicija cilja, rapport, sidrenje, reprezentacijske sustave, meta-modele, Miltonov model, TimeLine, strategije, submodalitete, tehnike, ekologiju.

NLP Master Trener bira sadržaj i oblik pisanog rada.

 

Usmena provjera znanja

NLP Master Trener bira sadržaj i oblik usmene provjere znanja, ovisno o iskustvu polaznika. Polaznik će na taj način moći pokazati da je integrirao NLP aksiome te kongruentno demonstrirati odabrane NLP tehnike, posebice definiciju problema i cilja, rapport, percepciju, fleksibilnost te feedback.

 

Sadržaj tečaja NLP Practitioner, IN

Osnovne pretpostavke NLP-a

  • upravljanje sobom i NLP aksiomi
  • filozofija i ideja čovjeka
  • etika i ekologija

 

Ciljevi

  • formulacija ciljeva
  • od problema i želja ka cilju
  • koraci do cilja
  • Disneyeva strategija

 

Okviri

  • dobro oblikovan cilj
  • upravljanje resursima s obzirom na cilj i ekologiju
  • regulacija percepcije internih i eksternih procesa
  • okvir “kao da”
  • disocirana slika cilja
  • okvir kontrasta
  • okvir relevantnosti
  • ekologija
  • okvir ponavljanja
  • postavljanje i promjena okvira

 

Reframing ili preuokviravanje

  • konteksta
  • značenja
  • u 6 koraka
  • pregovarački

 

Govor tijela

  • kalibriranje
  • feedback
  • ponavljanje
  • granice (blizina i udaljenost)
  • inkongruentnost

 

Rapport ili dobar odnos

  • uspostavljanje
  • održavanje
  • prekid

 

Poboljšanje percepcije

Reprezentacijski sustavi

Miltonov model

  • pacing and leading
  • prepoznavanje i uporaba spontanih stanja transa
  • tehnike opuštanja
  • nesvjesne/svjesne kompetencije
  • moć jezika
  • metafore koje potiču promjenu
  • hipnotički jezični obrasci u svakodnevnom životu
  • trans i putovanje maštom
  • prepoznavanje skrivenih pretpostavki

 

Reprezentativni sustavi

Znakovi pristupanja

  • pokreti oka
  • VAK jezik

 

Pozicije opažanja: 1., 2., 3. pozicija

  • promjena perspektive
  • meta-pozicija

 

Logičke razine

Meta-model jezika

Tehnike pitanja

Chunking

Sidrenje

  • vizualni squash
  • auditivno
  • kinestetsko
  • aktiviranje, uspostavljanje, intenziviranje i sidrenje resursa
  • kolaps, kalibriranje sidara
  • traženje sidara
  • change history – promjena povijesti

 

Submodaliteti

  • asocijacija i disocijacija
  • procesiranje dramatičnih sjećanja (tretiranje fobija)
  • swish

 

Time-Line

  • prošlost i budućnost
  • upravljanje vremenom

 

Strategije

  • elicitacija
  • racionalizacija
  • integracija pokreta oka
  • strategije za razlikovanje uvjerenja i stvarnosti
  • strategije odlučivanja
  • motivacijske strategije
  • strategije za povećanje kreativnosti (Disney)
  • strategije učenja i pamćenja
  • T.O.T.E. model
  • modeliranje izvrsnosti

 

Metafore

  • isomorfizam
  • analogija

 

Kvalitete lidera

Karizma

Upravljanje sobom

  • kongruetna i nekogruentna komunikacija
  • od trenutnog do željenog stanja
  • promjena stanja
  • modeliranje stanja
  • od stanja niske do stanja visoke energije
  • aktiviranje, izgradnja, pojačavanje, sidrenje resursa

 

Razvoj unutarnjeg dijaloga

  • kako se nositi s kriticizmom

 

Sistemska integracija (provjera ekologije)

Nesvjesno osnaživanje kompetencija

Planiranje života

Razvoj novih obrazaca razmišljanja

Uklanjanje blokada

Rad s osobnom biografijom (Change History)

Promjena osjećaja

Rad s dijelovima osobnosti

Dekodiranje i korištenje potencijalnih simptoma

Feedback

  • strategije davanja feedbacka
  • percepcija i interpretacija
  • pravila davanja feedbacka

 

Samoostvarenje

Strategije transfera

Vrijednosti

Smisao

Izvor moći

Samopoštovanje

Samopouzdanje

Samopromišljanje

Samosvijest

Najnovija istraživanja iz neuroznanosti

Odgovornost prema sebi

Napadač/žrtva/optuživač

Od bespomoćnosti do visoke energije

Ravnoteža između života, posla i osobnih potreba

Napomena: Polaznik znanje, sposobnosti i vještine dokazuje tijekom treninga te posebno pisanim i usmenim ispitom. Samo polaznici koji dokažu da su usvojili gore navedena znanja i sposobnosti i bili prisutni tijekom 80% treninga mogu dobiti završni certifikat.

NLP Master, IN

 

 Uvjet za pristupanje edukaciji

  • certifikat NLP Practitioner, IN

 

Training edukacije

  • najmanje 130 sati i 18 dana

 

Obvezni sadržaj treninga

  • ekološka i etička uporaba NLP-a
  • vještine iz Practitionera i sposobonost istovremenog korištenja više obrazaca
  • promjena obrazaca
  • sposobnost razvijanja individualiziranog pristupa u intervenciji
  • fleksibilnost u korištenju reprezentacijskog sustava i perceptivnih filtara
  • sposobnost razaznavanja promjene logičkih razina tijekom internog procesa
  • facilitacija vlastitog procesa učenja kroz sve logičke razine
  • usvajanje svih NLP aksioma
  • napredan rapport s pojedincima i grupom
  • životni skript/mentalna mapa uspjeha
  • promjena između sadržaja i procesa/strategije resursa
  • razumijevanje procesa
  • razvoj svijesti (Ken Wilber, Claire Graves)
  • vrijednosti i pravila
  • perceptivni filteri (metaprogrami), sortiranje stilova, preferirana ponašanja, stilovi poučavanja
  • core-transformation/flow stanja
  • NLP-retorika: Sleight of Mouth
  • master trance (napredni MIltonov model), vođeno fantaziranje
  • supervizija
  • sistemski rad i mišljenje
  • iscjeljujuće metafore
  • Satir kategorije
  • unakrsno korištenje NLP tehnika
  • napredni submodaliteti, npr. društvena panorama, konstelacije
  • vizija i misija
  • modeliranje izvrsnosti, osnaživanje talenta
  • slabljenje slabosti, jačanje jakosti
  • rad s uvjerenjima
  • utvrđivanje uvjerenja
  • provjera uvjerenja
  • instaliranje uvjerenja
  • promjena ograničavajućih uvjerenja
  • reimprinting
  • ciklus promjene uvjerenja
  • modeliranje
  • ponašanja
  • stanja
  • uvjerenja
  • vrijednosti
  • metaprograma
  • modeliranje na temelju osjećaja
  • napredni submodaliteti, npr. društvena panorama, konstelacije
  • napredan Miltonov i meta-model
  • napredni time-line
  • multi-level komunikacija
  • modeli pregovaranja, upravljanje konfliktom
  • vještina prezentiranja i rad s grupom
  • prezentacija posebnih obrazaca NLP-a
  • generativni NLP
  • SOAR model
  • generativni obrazac
  • govor tijela
  • magnetske ruke
  • simbolička promjena uvjerenja

 

Napomena: Polaznik znanje, sposobnosti i vještine dokazuje tijekom treninga te posebno pisanim i usmenim ispitom. Samo polaznici koji dokažu da su usvojili gore navedena znanja i sposobnosti i bili prisutni tijekom 80% treninga mogu dobiti završni certifikat. Poseban naglasak se stavlja na: vrijednosti, ograničavajuća uvjerenja, sleight of mouth, modeliranje, metaprograme, timeline, trans i submodalitete, te promjenu logičkih razina.

Pregled privatnosti

Ova web stranica koristi kolačiće tako da vam možemo pružiti najbolje moguće korisničko iskustvo. Podaci o kolačićima pohranjuju se u vašem pregledniku i obavljaju funkcije poput prepoznavanja kod povratka na našu web stranicu i pomaže našem timu da shvati koji su dijelovi web stranice vama najzanimljiviji i najkorisniji.